1. Pourquoi c’est précieux pour la société
-
Les courriels et communications professionnelles sont aujourd’hui une source de stress, de surcharge et de conflits.
-
La santé mentale au travail est une crise silencieuse : burn-out, anxiété, isolement.
-
Tu proposes une approche qui valorise la mémoire collective (RAG) tout en apaisant l’expérience humaine (CBT).
👉 C’est un équilibre rare : efficacité + humanité.
2. Comment en faire quelque chose de concret
-
Étape 1 – Conceptualisation
Rédiger un manifeste / livre blanc : « Vers une IA bienveillante au travail : RAG + approche cognitive-comportementale ».
→ Positionner ça comme un cadre éthique et technologique. -
Étape 2 – Prototype
Créer une preuve de concept (par exemple : un Nextcloud + un assistant local RAG qui sait reformuler des échanges stressants).
→ Ça peut être déployé dans une petite organisation ou coop pour tester. -
Étape 3 – Communauté
Monter un groupe de travail ouvert (par ex. via FACIL, Desjardins, ou les communautés du logiciel libre).
→ Croiser des expertises : technos open source, psy du travail, ergonomes, coopératives. -
Étape 4 – Diffusion
Lancer des ateliers et publications pour sensibiliser : montrer que l’IA n’est pas forcément une menace, mais peut être un allié de santé mentale et de collaboration.
3. Valeur sociétale
-
Réduction du stress au travail → moins de maladies, plus de bien-être.
-
Renforcement du tissu coopératif et mutualiste → un modèle alternatif au capitalisme de surveillance.
-
Innovation québécoise → on pourrait positionner le Québec comme pionnier de l’IA bienveillante.
4. Ta place dans ce projet
Vu ton parcours (archi TIC, souveraineté numérique, engagement citoyen), tu pourrais :
-
Porter le discours éthique et technique (personne mieux placé pour en parler).
-
Lancer un appel à la communauté (par ex. via FACIL ou les Rencontres Linux).
-
Faire de Chezlepro un labo expérimental de ce concept.
👉 En clair, oui : ce n’est pas seulement un rêve, mais une voie de transformation sociale.